Insights® Discovery
Was ist Insights® Discovery?
Entdecken Sie die Farben Ihrer Persönlichkeit
Wenn wir effektiv und wertschätzend kommunizieren, können wir unsere Produktivität um ein Vielfaches erhöhen. Wenn Kommunikation aber nicht gelingt, geht viel Zeit damit verloren, Missverständnisse auszubügeln. Das Team arbeitet langsamer, Zweifel kommen auf, es herrscht Verunsicherung. Eine solche negative Stimmung kann sich schnell auf die Unternehmensziele auswirken.
Mit Insights® Discovery kommt man den Problemen in der täglichen Zusammenarbeit anhand eines Vier-Farben-Modells auf die Spur. Der Vorteil für Sie und Ihr Team: ein einfaches, eingängiges Kommunikationskonzept, durch Farbzuordnungen leicht merkbar und mit unmittelbarer Wirkung.
Wertschätzende Kommunikation durch (An-)Erkennung
Der Ansatz von Insights® Discovery ist einfach und so bunt wie Ihr Team! Insights® Discovery geht davon aus, dass sich das Umfeld nicht von außen ändern lässt, sondern dass nur wir selbst das können. Indem wir uns selbst und andere kennenlernen, uns gegenseitig respektieren und unsere Persönlichkeiten reflektieren, gibt es schon erste positive Auswirkungen auf die Arbeitsatmosphäre. Um das zu erreichen, müssen wir uns verstehen lernen.
Insights® Discovery ist ein psychometrisches Instrument basierend auf der Psychologie von Carl Gustav Jung. Es hilft Menschen, sich selbst und andere besser zu verstehen und das Beste aus den Beziehungen zu machen, die am Arbeitsplatz auf sie einwirken.
Dafür arbeitet Insights® Discovery mit einem eingängigen Vier-Farben-Modell, das Individuen hilft, ihren Stil, ihre Stärken und den Wert zu verstehen, den sie in das Team einbringen. Für jedes Team ergibt sich eine individuelle Mischung aus feuerroten, sonnengelben, erdgrünen und eisblauen Energien, die veranschaulichen, wie und warum Menschen sich auf eine bestimmte Weise verhalten.
Die Farben der Persönlichkeit – welcher Typ sind Sie?
Jeder bringt seinen eigenen Charakter, eine ausgeprägte Persönlichkeit und seine individuellen Bedürfnisse mit ins Team. Insights® Discovery ordnet den unterschiedlichen Persönlichkeitstypen jeweils eine Farbe zu:
Der rote Typ: ist extrovertiert und rational, zielbewusst und lösungsorientiert, möglicherweise auch dominant und forsch. Er liebt Herausforderungen.
Der gelbe Typ: ist extrovertiert und emotional, liebt es, unter Menschen zu sein, ist optimistisch, selbstbewusst und enthusiastisch, manchmal auch hektisch und oberflächlich.
Der grüne Typ: ist introvertiert und entscheidet vorwiegend emotional, ist achtsam, loyal und mitfühlend. Er mag nicht auf Veränderungen aus sein, vor allem nicht spontan, aber kann viele Dinge mit Geduld verfolgen.
Der blaue Typ: ist introvertiert, aufgabenorientiert und entscheidet rational. Er liebt Zahlen, Daten und Fakten, hinterfragt, beobachtet und bleibt meist ruhig. Sein Wunsch nach Sicherheit kann andere Probleme überdecken, Regeln und Vorschriften geben ihm Sicherheit.
Das Modell mag vereinfachend klingen, ist mit den vier Farbtypen jedoch sehr verständlich und einprägsam und hilft, die Komplexität von Zusammenhängen zu reduzieren. Oft kommt es zum Aha-Moment, wenn das eigene Verhalten und das des Gegenübers erkannt und anerkannt werden. Wichtig: Man trägt niemals nur eine Farbe der Persönlichkeit in sich, aber sie sind unterschiedlich ausgeprägt. Diese Erkenntnis kann man proaktiv nutzen.
